ગુજરાત સરકારમાં ફિક્સ પે: ઇતિહાસ, કારણો, કોર્ટ કેસ અને કર્મચારીઓ પર અસર – સુપ્રીમ કોર્ટ માં SPL અને તેનો ચુકાદો!(oct-૨૦૨૫)
નમસ્કાર, મિત્રો! ગુજરાત સરકારી કર્મચારીઓ માટે ફિક્સ પે વ્યવસ્થા એક વિવાદાસ્પદ વિષય રહ્યો છે. આ વ્યવસ્થા કર્મચારીઓને ન્યાયી પગારથી વંચિત રાખે છે અને તેમના જીવનને અસર કરે છે. આ બ્લોગમાં આપણે જાણીશું તેનો ઇતિહાસ, કેમ લાગુ કરવામાં આવી, હાઈકોર્ટ અને સુપ્રીમ કોર્ટના ચુકાદા, કર્મચારીઓ પર અસર અને જો સુપ્રીમ કોર્ટ કર્મચારીઓના હકમાં ચુકાદો આપે તો 2005થી અત્યાર સુધીના આરિયર્સ કેટલા મળી શકે. ચાલો, સરળ ગુજરાતીમાં સમજીએ! ફિક્સ પે વ્યવસ્થાનો ઇતિહાસ: 2006થી શરૂઆત ગુજરાત સરકારે ફિક્સ પે વ્યવસ્થા 16 ફેબ્રુઆરી, 2006ના રોજ નાણાકીય વિભાગના ઠરાવ (GR) દ્વારા લાગુ કરી હતી.4374e8e838dc તે સમયે નરેન્દ્ર મોદી મુખ્યમંત્રી હતા. આ વ્યવસ્થા ક્લાસ-3 અને ક્લાસ-4ના પદો (જેમ કે પોલીસ કોન્સ્ટેબલ, કલાર્ક, પીઓન, વિદ્યાસહાયક, નર્સ વગેરે) માટે લાગુ થઈ, જેમાં નવા નિમાણાવતા કર્મચારીઓને 5 વર્ષ માટે નિશ્ચિત (ફિક્સ) પગાર આપવામાં આવે. પછી તેઓને નિયમિત પગાર સ્કેલમાં સ્થિર કરવામાં આવે. 2006-2014: ફિક્સ પેમાં વધારો થતો રહ્યો, પરંતુ તે પણ મર્યાદિત હતો. ઉદાહરણ: 2014માં 37-58% વધારો, જેનાથી રાજ્ય પર ₹360 કરોડનો વધારાનો બોજ પડ્યો. 2017 ...